Besoin de fédérer vos équipes, d’apprendre à connaître vos collaborateurs, de vous découvrir différemment ?
Une fois votre thématique sélectionnée, devenez l’équipe la plus créative et perspicace afin de composer votre meilleure cuvée d’assemblage de vins, votre cocktail le plus original et le mieux équilibré, votre bière avec le plus de caractère ou votre cuvée de Champagne la plus distinguée.
En équipes « brainstormez » sur la partie communication de votre création.
Bref, un moment fédérateur en équipes à partager sans modération.
Le concept de Team Building englobe une grande variété d'activités, orientées et structurées, visant à améliorer les performances et la motivation des employés d'une entreprise.
Les 4 animations Team Building Cinéréa
Team Building Vin – Wine Making Academy
Team Building Bière – Beer Academy
Team Building Champagne – Champ’Academy
Team Building Cocktail – Cocktail Academy
Le Team Building pour améliorer les performances et la motivation de vos employés
Ces activités de groupe, d’apparence sans intérêt pour les entreprises, peuvent en fait être très utiles pour améliorer les conditions de base du travail en groupe.
Il vous est sûrement arrivé, lorsque vous travaillez en équipe, de rencontrer des difficultés ou de travailler sans atteindre vos objectifs à cause d'une atmosphère tendue et très peu coopérative. Tout cela induit une faible productivité, ce qui, dans une entreprise, est synonyme de faible performance.
Traduction : problèmes, conflits, perte de motivation.
Trop dramatique ? Peut-être, mais c'est ce qui arrive tous les jours quand on ne travaille pas “vraiment” en équipe. Comment éviter cette situation ? En développant des actions pour stimuler ce même travail en équipe.
Si, au départ, les départements des ressources humaines ont introduit cette "technique" essentiellement pour favoriser les relations interpersonnelles entre les cadres et les dirigeants d'entreprises, ses avantages ont fait que, depuis quelques années, le team building a été étendu à tous les départements.
Et il ne pouvait en être autrement, puisqu'il a été prouvé que ce type d'activité et d’atelier renforce les valeurs de l'équipe et contribue à améliorer l'épanouissement personnel et professionnel.
Nous pouvons dire qu'aujourd'hui, le Team Building est l'un des outils clés du développement organisationnel et de la résolution des conflits.
Le renforcement de l'esprit d'équipe englobe un large éventail d'activités structurées et participatives destinées à améliorer les performances des équipes d'une organisation et leur capacité à travailler ensemble efficacement.
Ces activités peuvent aller de simples exercices qui favorisent la création de liens et la compréhension mutuelle à des exercices complexes de plusieurs jours où l'équipe doit atteindre un objectif.
Ce type d’animation se fait normalement par le biais d'une activité participative conçue pour répondre aux besoins du client (de l'entreprise) et dans un espace et un lieu spécifiques, c'est pourquoi elle est généralement organisée sous forme d'événements.
Ces événements se déroulent généralement dans des espaces éloignés de la vie quotidienne, dans un environnement différent, afin de permettre au collaborateur de relâcher ses tensions et d'établir ainsi des relations différentes et plus agréables avec ses collègues.
Quels sont les objectifs du Team Building ?
Les sessions de Team Building visent à améliorer la productivité des employés par la motivation et la cohésion du groupe. Elles travaillent sur des attitudes importantes pour qu'un groupe fonctionne et soit réellement organisé, comme l'auto-évaluation de chaque membre, la confiance dans l'équipe ou la camaraderie.
Bien qu'il existe de nombreuses activités de teambuilding différentes (Escape Game, jeu de piste, séminaire ou événement de cohésion...), elles ont toutes des objectifs communs : renforcer l’esprit d’équipe.
Construire une équipe solide
Un groupe de personnes travaillant dans un même lieu ne forme pas nécessairement une équipe. Une véritable équipe travaille à un objectif commun. Les collaborateurs travaillent ensemble, s'entraident... Pour cela, il est essentiel qu'ils se connaissent, qu'ils sachent quelles sont leurs forces et comment les mettre en valeur...
Les techniques utilisées dans les activités de Team Building visent à les aider à atteindre cet objectif. Et c’est l’objectif premier des concepts CINEREA pour que chaque membre puisse trouver sa place au sein de l’équipe : certains préfèreront naturellement travailler sur la notion d’assemblage, d’autres se focaliseront plus sur la partie création ou stratégie marketing…. le tout pour arriver à une création commune.
Créer un sentiment d’appartenance
Nous avons tous besoin de sentir que nous faisons partie de quelque chose, que nous sommes nécessaires et que, sans nous, rien ne fonctionne de la même manière. Nous voulons et avons besoin d'être vus et reconnus pour notre valeur. Le Team Building accorde une attention particulière au développement d'une identité commune et au renforcement du sentiment d'appartenance à l'entreprise. C’est dans cet esprit qu’il est très souvent demandé lors des animations CINEREA de parler des valeurs et de l’esprit de l’entreprise.
Comme par exemple avec COCKTAIL ACADEMY, où il est demandé de créer un cocktail reprenant les couleurs, valeurs et esprit de l’entreprise. Cela permet aux participants de s’exprimer et nous assistons très fréquemment à de belles envolées.
Renforcer la communication
Le seul moyen pour que chaque collaborateur d'une équipe travaille en harmonie avec les autres est de disposer des bons canaux de communication. Les véritables équipes s'écoutent les unes les autres, élaborent des stratégies communes et sont prêtes à changer d'avis si nécessaire. La communication est un autre domaine qui peut être amélioré grâce au Team Building. La dynamique qui s'instaure aide les participants à favoriser l'existence d'une communication correcte et saine entre tous. Nous recommandons très fréquemment lors de l’organisation de mélanger tous les profils et surtout que tout le monde soit sur un pied d’égalité.
Favoriser une attitude positive
Une attitude positive augmente les chances de réussite dans tous les domaines de la vie, y compris sur le lieu de travail.
Le renforcement de l'esprit d'équipe vise à encourager une attitude positive parmi tous les membres de l'équipe et envers l'organisation.
Votre devis personnalisé
Le team building convient-il à votre entreprise ?
Peu importe que l'entreprise soit petite ou grande, peu importe le secteur dans lequel elle travaille, ce qui est vraiment important, c'est d’avoir envie de créer du lien avec ses équipes, d’avoir envie d’apprendre à se connaître et de se découvrir différemment.
Est-il essentiel pour votre entreprise de disposer d'une équipe d'employés motivés, travaillant dur, s'entendant bien entre eux et s'impliquant dans l'entreprise ?
Si la réponse est oui, le Team Building est sans aucun doute l'outil dont vous avez besoin !
Le Team Building convient à toutes les entreprises qui souhaitent améliorer leurs performances, qui valorisent le développement personnel et professionnel de leurs employés et qui considèrent l'apprentissage comme une pratique qui renforce les résultats positifs de l'organisation.
Si tous ces éléments sont réunis, vous êtes effectivement prêts à organiser un team building, un moment qui restera à part et génèrera des souvenirs inoubliables.
... et CINEREA a quelques bonnes idées à ce sujet, avec des team buildings qui ont du goût !
